Mit dem KCE-JobMonitor präsentiert Klett Corporate Education (KCE) eine umfassende Analyse des deutschen Stellenmarktes. Diese Studie untersucht die Stellenausschreibungen in Deutschland von Juli 2021 bis Juni 2023 und zeigt anhand des KCE-JobTrend-Index auf, wie sich die Nachfrage von Unternehmen und Organisationen nach Stellenprofilen verändert. Diese Dynamik wird auch die Zukunft des Arbeitsmarktes prägen.
Als Verbund der Fernhochschulen und Fernschulen der Klett Gruppe leistet KCE damit einen wesentlichen Beitrag zu Erkenntnissen über die Veränderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Der Monitor gibt einen Einblick in die Dynamik, die in allen Branchen, Regionen und Städten zu beobachten ist.
Orientierungshilfe für Förderträger und Unternehmen
Der KCE-JobMonitor bietet wertvolle Einblicke für Unternehmen und Förderträger:
- Weiterbildungsmaßnahmen optimieren: Identifizieren Sie die gefragtesten Kompetenzen und richten Sie Ihre Weiterbildung darauf aus.
- Strategische Personalplanung: Treffen Sie fundierte Entscheidungen zur Personalentwicklung und zum Kompetenzaufbau.
- Marktchancen nutzen: Erkennen Sie regionale und branchenspezifische Wachstumsdynamiken und passen Sie Ihre Strategien entsprechend an.
Gesamtbetrachtung der Arbeitsmarkttrends
Der KCE-JobMonitor liefert eine datenbasierte Analyse der Jobangebote und erleichtert Unternehmen, Förderträgern und Arbeitssuchenden die Planung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Studie zeigt, dass nach einem Höchstwert im ersten Quartal 2022 die Anzahl der Stellenangebote zurückgegangen ist und seitdem stabil bleibt.
Die Wachstumsdynamik auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat insgesamt zugenommen, jedoch im ersten Halbjahr 2023 leicht nachgelassen.
Der KCE-JobTrend-Index: Wachstumsdynamiken analysieren
Zur detaillierten Untersuchung der Veränderungen auf dem Stellenmarkt hat KCE den KCE-JobTrend-Index entwickelt. Dieser Index ermöglicht eine datengestützte Analyse der Wachstumsdynamik auf dem Stellenmarkt und dient als Indikator für die Nachfrage nach neuen Mitarbeiter:innen.
Der KCE-JobTrend-Index zeigt, wie sich die Anzahl der Stellenangebote relativ zur Beschäftigtenzahl verändert. Er hilft, Trends auf dem Arbeitsmarkt zu erkennen und gibt Aufschluss über die gefragtesten Kompetenzen in verschiedenen Branchen. Um mehr über die Methodik und die detaillierten Ergebnisse zu erfahren, laden Sie die vollständige KCE-JobMonitor-Studie kostenlos herunter.
Branchenentwicklung im Detail
Die Studie analysiert die Veränderungen in 17 Branchen. Besonders stark war das Wachstum in den Bereichen Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) sowie in den Branchen Recht und Verwaltung.
Allerdings hat die Wachstumsdynamik in der IKT-Branche zuletzt deutlich nachgelassen. Andere Branchen wie die Fertigungsberufe zeigen hingegen eine kontinuierliche Nachfrage nach Fachkräften, was den anhaltenden Fachkräftemangel widerspiegelt.
Regionale Unterschiede im Fokus
Der KCE-JobMonitor zeigt signifikante regionale Unterschiede bei der Wachstumsdynamik der Stellenangebote.
Während in den süddeutschen Bundesländern wie Bayern und Baden-Württemberg eine hohe Dynamik in vielen Branchen besteht, weisen die ostdeutschen Bundesländer ein starkes Wachstum nur in bestimmten Branchen auf.
Stadtstaaten wie Hamburg und Berlin haben hingegen an Dynamik verloren.
Download des KCE-JobMonitor
Vielen Dank für Ihr Interesse am KCE-JobMonitor.
Gerne teilen wir den ganzen Report mit Ihnen. Davor bitten wir Sie lediglich um die Beantwortung ein paar kurzer Fragen.
Vielen Dank
Ihr Team von KCE
