In einer dynamischen Arbeitswelt, in der technologischer Fortschritt und veränderte Berufsbilder die Norm sind, ist Weiterbildung der Schlüssel zur Sicherung des Unternehmenserfolgs. Diese Studie bietet eine umfassende Analyse des Weiterbildungsbedarfs aus Beschäftigtensicht in Deutschland für das Jahr 2024, basierend auf Daten von über 30.000 Befragten.
Der WeiterbildungsMonitor zeigt Kompetenzen auf, die in verschiedenen Berufsfeldern nachgefragt werden und spiegelt die dynamischen Anforderungen der modernen Arbeitswelt wider. Die Ergebnisse korrelieren deutlich mit den Analysen des KCE-SkillMonitors, der Weiterbildungsbedarfe in Deutschland aus Sicht der Unternehmen untersucht. Sie zeigen auf, in welchen Kompetenzfeldern sich Mitarbeiter:innen weiterentwickeln möchten, so dass Unternehmen dieses Potential für Weiterbildung als Alternative zum Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen nutzen können. Durch die Identifizierung branchen- und bildungsspezifischer Weiterbildungsbedürfnisse bietet diese Untersuchung Unternehmen und Personalverantwortlichen wertvolle Einblicke, welche Skills bei ihren Mitarbeiter:innen besonders gefragt sind und wie sie diese durch Weiterbildung fördern können.
Branchenübergreifende Weiterbildungstrends
Erfahren Sie, wie die Nachfrage nach Kompetenzen in Schlüsselbranchen wie Informatik, Gesundheitswesen, und Einkauf und Vertrieb, die Anforderungen und Chancen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter formen. Diese Studie bietet einen detaillierten Einblick in die Bedürfnisse und Prioritäten von Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichem Ausbildungshintergrund in verschiedenen Sektoren, basierend auf umfangreichen Datenanalysen.
- Büro und Sekretariat
- Lagerwirtschaft, Post und Zustellung, Güterumschlag
- Unternehmensorganisation und -strategie
- Erziehung, Sozialarbeit, Heilerziehungspflege
- Maschinenbau- und Betriebstechnik
- Verkauf
- Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsdienst und Geburtshilfe
- Verwaltung
- Einkauf und Vertrieb
- Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
- Arzt- und Praxishilfe
- Informatik
Zukunftsweisende Entwicklungen in der Weiterbildung
Übergreifende Trends wie die zunehmende Digitalisierung, die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens und die Bedeutung der Weiterbildung für die Mitarbeiter mit verschiedenen Ausbildungsprofilen. sind zentrale Themen dieser Studie. Die Ergebnisse verdeutlichen, wie wichtig eine kontinuierliche Anpassung der Weiterbildungsangebote an die dynamischen Anforderungen der Arbeitswelt ist.
Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, können mit Weiterbildung nicht nur dem Fachkräftemangel begegnen und ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigern, sondern zudem auch die Mitarbeiterbindung und das Engagement ihrer Teams erhöhen.
Tiefgreifende Einblicke und praxisnahe Lösungen
Für die analysierten Branchen bietet die Studie präzise Erkenntnisse, aus denen Handlungsempfehlungen abgeleitet werden. Der Download der vollständigen Studie gewährt Zugang zu umfangreichen Informationen und Analysen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Weiterbildungsstrategien individuell und zielgerichtet zu gestalten. Von der Identifizierung kritischer Kompetenzlücken bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Bildungsprogramme – diese Studie ist ein hilfreiches Instrument für alle, die die Potenziale ihrer Mitarbeiter:innen voll ausschöpfen möchten.
Gesundheitswesen: Eine Priorität für Patienten und Personal
Der Gesundheitssektor steht vor besonderen Herausforderungen und Chancen, wenn es um Weiterbildung geht. Die Studie unterstreicht den dringenden Bedarf an Weiterbildungen in Bereichen wie Patientenbetreuung, Notfallmedizin und medizinischer Dokumentation.
Die Ergebnisse zeigen, dass eine Investition in die Weiterbildung eine breite Palette von Fachkompetenzen beinhaltet.
Informatik: Schlüssel zur digitalen Transformation
Die Analyse liefert für Unternehmen der Informatik-Branche die ihre technologische Infrastruktur stärken und an die Anforderungen der digitalen Transformation anpassen möchten, wichtige Erkenntnisse.
Für Personalverantwortliche und Unternehmer bietet die Studie konkrete Handlungsempfehlungen, um durch Weiterbildungsmaßnahmen die technologischen Fähigkeiten ihrer Teams zu erweitern und somit die Grundlage für Innovation und langfristigen Erfolg zu schaffen.
Download des KCE-WeiterbildungsMonitor
Vielen Dank für Ihr Interesse am KCE-WeiterbildungsMonitor
Wir freuen uns über Ihr Interesse am Download unseres aktuellen KCE-WeiterbildungsMonitor - gerne teilen wir den ganzen Report mit Ihnen.
Vielen Dank
Ihr Team von KCE
